La inteligencia emocional es la habilidad que más impacta otras habilidades que nosotros tenemos. Los líderes que tienen una alta inteligencia emocional tienden a tener mejores resultados que otros con conocimientos técnicos similares. El conocimiento técnico y la habilidad de hacer tu trabajo es posible que te suba de puesto. Pero una baja inteligencia emocional puede hacer que te despidan, porque no logras que tu equipo tenga los resultados que se esperaban de ti. Gestionar a un equipo exitosamente requiere de un alto cociente de inteligencia emocional.
Incrementar la inteligencia emocional es algo que los líderes más exitosos hacen continuamente. Evalúan constantemente sus resultados y buscan opciones para gestionar mejor a su equipo. Saben que los grandes resultados solamente se obtienen acompañados de otras personas comprometidas con las metas, con los cambios y con los resultados.
0 Comments
|
Archives
May 2021
Categories |